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Área de Recursos Humanos
Personal
Tiene por objeto administrar y controlar al Personal de la Institución. Lleva el control de todos los eventos administrativos y carrera funcionaria, de acuerdo a la legislación correspondiente y posee conexión a medipass.
Remuneraciones
Agiliza el proceso de cálculo de las remuneraciones correspondientes al personal de la institución. Cumple con las entidades reguladoras (Isapre, AFP, INP, etc.)
Sistema de Reloj Control
Tiene por objeto dar apoyo al departamento de personal en cuanto al control de la asistencia de los funcionarios pertenecientes a la institución (atrasos, entradas, salidas, horas extras, etc.).
Reloj Control Centralización
Registra marcaciones centralizadas (entradas y salidas) por cada funcionario en distintos establecimientos (colegios, hospitales, etc.), permitiendo un control de asistencia adaptado a las necesidades de Corporaciones Educacionales y de Salud.
Intranet de Recursos Humanos
Red que permite al funcionario realizar consultas (liquidación de sueldo, historial de ausentismo, cumplimiento de bienios, calificaciones, etc.), pedir solicitudes (certificados, feriado legal, permisos, etc.), visualizar su ficha personal, acceder a las noticias de la organización, documentos e información sobre eventos sociales, cumpleaños.
Bienestar
Permite administrar a través de Internet y de manera automatizada los beneficios y ayudas sociales entregadas a los funcionarios de la Municipalidad. De esta manera, es posible gestionar solicitudes electrónicas, reembolsos, etc.
Honorarios
El Programa de Honorarios tiene por objeto agilizar el proceso de pago a los funcionarios que trabajan a Honorarios a Suma Alzada al interior de las diversas áreas Municipales.
PMU (Código del Trabajo)
Realiza el proceso de cálculo de remuneraciones, considerando a los funcionarios contratados por programas o proyectos específicos, que poseen una determinada duración y cuyas fechas de pago son distintas.
Declaraciones Juradas de Renta
Certificado por el SII permite obtener automáticamente desde el sistema de Remuneraciones, todos los datos generados durante el año anterior, remitiéndolos vía electrónica al SII.
Programa de Honorarios para Corporaciones
El Programa de Honorarios tiene por objeto agilizar el proceso de pago a los funcionarios que trabajan a Honorarios a Suma Alzada al interior de las Corporaciones Municipales.
Sistema Remuneraciones para Corporaciones
El Sistema de Remuneraciones tiene por objeto agilizar el proceso de Cálculo de Remuneraciones para Corporaciones considerando a los funcionarios de Planta, Contrata, Suplencia, Médicos afecto a la Ley 15.076 y Código del Trabajo.